Air India Pilots यूनियन के तेवर में नरमी! न्यू वेज एग्रीमेंट के विरोध से पीछे हटने का फैसला

Air India Pilots के उग्र तेवरों ने नरमी के कारण बड़ा गतिरोध खत्म होने की उम्मीद है। एअर इंडिया के पायलट संघ ने नए वेतन समझौते और रोजगार समझौते पर अपना विरोध वापस ले लिया है।

India

oi-Jyoti Bhaskar

Published: Friday, May 12, 2023, 04:27 [IST]

Air
India
Pilots
के
यूनियन
ने
कहा
है
कि
वे
टाटा
समूह
प्रबंधन
द्वारा
पेश
किए
गए
नए
वेतन
अनुबंधों
पर
हस्ताक्षर
करने
के
लिए
स्वतंत्र
हैं।
गुरुवार
को
जारी
संयुक्त
पत्र
में,
इंडियन
पायलट्स
गिल्ड
(आईपीजी)
और
इंडियन
कमर्शियल
पायलट्स
एसोसिएशन
(आईसीपीए)
ने
न्यू
वेज
एग्रीमेंट
पर
अपना
विरोध
वापस
ले
लिया।

आईपीजी
और
आईसीपीए
ने
अपने
सदस्यों
को
एक
संयुक्त
पत्र
में
कहा,
“समर्पित
एयर
इंडियंस
के
रूप
में,
हम
मानते
हैं
कि
विवाद
को
निपटाने
के
लिए
अपनी
तत्परता
व्यक्त
करना
और
दोनों
पक्षों
के
लाभ
के
लिए
एक
सौहार्दपूर्ण
समाधान
खोजना
महत्वपूर्ण
है।”

पत्र
में
आगे
लिखा
है,
“पिछले
एक
साल
में,
एक
संकल्प
तक
पहुंचने
के
हमारे
प्रयासों
में
प्रबंधन
से
सहयोग
की
कमी
के
कारण
अड़चन
आई
है।
हमारी
चिंताओं
और
उदासीन
रवैये
को
दूर
करने
की
उनकी
अनिच्छा
के
परिणामस्वरूप
लंबे
समय
तक
गतिरोध
और
बढ़ते
तनाव
का
परिणाम
रहा
है।”

“ऑनलाइन
‘टाउनहॉल
मीटिंग
फॉर
पायलट्स’
में
दिए
गए
आश्वासनों
पर
और
एअर
इंडिया,
टाटा
समूह
और
हमारे
यात्रियों
की
आकांक्षाओं
के
हित
में,
2023
का
संयुक्त
निर्देश
संख्या
01,
उप:
नीतियों
में
एकतरफा
परिवर्तन
वापस
ले
लिया
गया
है,
“2023
के
संयुक्त
निर्देश
Np01
को
वापस
लेना’
शीर्षक
वाले
पत्र
को
जोड़ा
गया।

यह
घोषणा
गुरुवार
को
आयोजित
एक
संयुक्त
बैठक
के
बाद
हुई,
जिसमें
यूनियनों
के
सदस्यों
को
बताया
गया
कि
वे
नए
वेतन
अनुबंध
पर
हस्ताक्षर
करने
के
लिए
स्वतंत्र
हैं।

पिछले
महीने,
टाटा
समूह
के
स्वामित्व
वाली
एयरलाइन
ने
पायलटों
और
केबिन
क्रू
के
लिए
एक
नए
वेतन
ढांचे
की
घोषणा
की,
लेकिन
कर्मचारी
संशोधन
से
निराश
थे।
उनकी
मुख्य
शिकायत
प्रबंधन
में
चार
साल
से
अधिक
के
अनुभव
वाले
कप्तानों
को
बढ़ावा
देने
को
लेकर
थी।

इस
साल
अप्रैल
में
पायलटों
और
चालक
दल
के
सदस्यों
सहित
सभी
कर्मचारियों
को
एक
संचार
में,
एअर
इंडिया
प्रबंधन
ने
कहा
था
कि
उन्होंने
अपने
रोजगार
अनुबंधों
में
संशोधन
और
उड़ान
कर्मचारियों
के
लिए
संशोधित
मुआवजे
की
घोषणा
की
थी।

एअर
इंडिया
के
मुख्य
मानव
संसाधन
अधिकारी
सुरेश
त्रिपाठी
ने
एक
वीडियो
संदेश
में
कहा,
“मैं
इस
मंच
के
माध्यम
से
सीधे
हमारे
फ्लाइंग
स्टाफ
तक
पहुंच
रहा
हूं
क्योंकि
वर्तमान
में
एअर
इंडिया
में
कोई
मान्यता
प्राप्त
संघ
नहीं
है।
यह
कानून
के
दायरे
में
है।”

एयरलाइन
ने
कहा
था
कि
भेजा
गया
अनुबंध
लागू
नीतियों
और
मौजूदा
नियमों
का
संकलन
है।
जहां
भी
मतभेद
हैं,
उनके
परिवर्तन
एक
प्रदर्शन
और
योग्यता
आधारित
संस्कृति
के
लिए
पेश
किए
जाते
हैं
जैसा
कि
किसी
भी
विश्व
स्तरीय
और
पेशेवर
रूप
से
चलने
वाली
एयरलाइन
की
मांग
होगी।

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