Burgundy Private और Hurun ने देश में टॉप 10 विमेन एंप्लॉयर्स की इस वर्ष की लिस्ट जारी की है। इसमें TCS का पहला स्थान है। इसके बाद Infosys, Wipro, HCL Technologies और Reliance Industries हैं। इस लिस्ट में टेक महिंद्रा और HDFC Bank भी शामिल हैं। हालांकि, कुल वर्कफोर्स में महिलाओं के प्रतिशत के लिहाज से कुछ अन्य कंपनियां TCS से आगे हैं। एक अन्य बड़ी सॉफ्टवेयर कंपनी इंफोसिस में विमेन एंप्लॉयीज की संख्या लगभग 40 प्रतिशत की है। इस लिस्ट में देश की 500 सबसे अधिक वैल्यू वाली कंपनियों को शामिल किया गया है।
TCS के पास लगभग छह लाख एंप्लॉयीज हैं और कंपनी ने इस वर्ष लगभग 1.35 लाख फ्रेशर्स को हायर किया है। कंपनी का मौजूदा फाइनेंशियल ईयर की दूसरी तिमाही में नेट प्रॉफिट लगभग 8 प्रतिशत बढ़कर 10,431 करोड़ रुपये रहा है। हाल ही में कंपनी ने अपने एंप्लॉयीज को सप्ताह में कम से कम तीन दिन ऑफिस से काम करने के लिए कहा था। TCS ने एंप्लॉयीज को भेजी ईमेल में बताया था कि उन्हें अपने सुपरवाइजर की ओर से बनाए गए रोस्टर के अनुसार एक सप्ताह में तीन दिन ऑफिस से काम करना होगा। इसका उल्लंघन करने वाले एंप्लॉयीज के खिलााफ कंपनी की ओर से कार्रवाई की जा सकती है।
हालांकि, ईमेल में इसके लिए कोई समयसीमा नहीं दी गई थी। कुछ सप्ताह पहले कंपनी ने ट्विटर, फेसबुक और इंस्टाग्राम जैसे सोशल मीडिया प्लेटफॉर्म्स के जरिए एंप्लॉयीज को ऑफिस आने के लिए प्रोत्साहित किया था। कंपनी ने 25×25 प्लान बनाया है। यह एक नया ऑपरेटिंग मॉडल है जिसमें किसी भी समय उसकी वर्कफोर्स के केवल 25 प्रतिशत को ऑफिस में मौजूद रहना होगा। इस प्लान को तीन वर्षों में पूरी तरह लागू किया जाएगा। हाल ही में TCS ने ऐसे एंप्लॉयीज को लेकर सख्त रवैया नहीं अपनाने का संकेत दिया था जो कंपनी में रहते हुए किसी अन्य क्लाइंट के लिए भी काम कर रहे हैं।
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